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La incapacidad permanente parcial se presenta cuando el afiliado al Doctrina General de Riesgos Profesionales, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, sufre una disminución parcial, pero definitiva en alguna o algunas de sus facultades para realizar su trabajo habitual, en los porcentajes establecidos en el inciso precedente.
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La negativa del trabajador puede ser considerada como una falta o incumplimiento de sus obligaciones laborales, y la empresa puede tomar medidas disciplinarias, incluyendo la posible rescisión del acuerdo laboral.
Todos los primaveras es una lucha con ella. Dice que la mutua nos obliga pero no conseguimos aprender en qué supuesto entramos. De antemano no entramos en ningún supuesto de responsabilidad. Tiene sentido lo que nos dicen? Gracias
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